Notre Politique RSE – Saint Lazare Intérim

Présentation de notre démarche RSE

Chez Saint Lazare Intérim, nous plaçons l’humain, l’éthique et le développement durable au cœur de notre activité. Notre politique RSE s’appuie sur une démarche d’amélioration continue et s’articule autour de quatre piliers : Social & Capital Humain, Environnement, Éthique des affaires, Achats responsables.

1. Engagement Social & Capital Humain

Nous considérons que la responsabilité sociale commence par le respect, la sécurité et l’écoute de nos collaborateurs et intérimaires.

  • Mise en place d’un dialogue social structuré et transparent.
  • Prévention des risques professionnels et formation à la sécurité.
  • Promotion de l’égalité des chances et lutte contre les discriminations.
  • Développement des compétences par la formation et l’accompagnement.
  • Intégration de publics éloignés de l’emploi via des partenariats locaux.

2. Engagement Environnemental

Nous agissons pour réduire l’impact environnemental de notre activité, même en tant qu’entreprise de services.

  • Dématérialisation des documents administratifs.
  • Réduction de la consommation de papier et d’énergie.
  • Mise en place du tri sélectif dans nos agences.
  • Encouragement aux mobilités douces.
  • Choix de partenaires engagés dans des pratiques durables.

3. Éthique & Gouvernance Responsable

Nous adoptons une gouvernance fondée sur l’intégrité et le respect des normes.

  • Zéro tolérance envers la fraude, la corruption et les conflits d’intérêts.
  • Protection des données personnelles conformément au RGPD.
  • Confidentialité renforcée pour toutes les informations sensibles.
  • Transparence dans la gestion des contrats, missions et facturations.

4. Achats Responsables

Nous sélectionnons nos fournisseurs selon des critères éthiques, qualitatifs et environnementaux.

  • Priorité aux prestataires locaux et engagés.
  • Exigence du respect des normes sociales et légales.
  • Évaluation continue des performances RSE de nos partenaires.
  • Encouragement à l’économie circulaire et raisonnée.

Notre ambition

La politique RSE de Saint Lazare Intérim est un engagement collectif visant à créer un impact positif durable pour nos collaborateurs, nos intérimaires, nos clients et notre territoire. Nous poursuivons cette démarche avec la conviction que la performance économique et la responsabilité sociétale sont complémentaires.